Чтобы доказать, что мы не ошиблись с такой поистине фантастической суммой жалованья педагога, для всех их коллег, страждущих получать столько же или, на худой конец, хотя бы раз в десять меньше, мы расшифровываем эту сумму прописью: Четыреста двадцать шесть тысяч четыреста рублей. Именно столько получает каждый педагог из десяти имеющихся в этом уникальном образовательном учреждении учителей. Директор этой школы Татьяна Анатольевна Пахомова, надо полагать, получает еще больше, но о зарплате ее и девяти других руководителей школы документы умалчивают, в отличие от «бешеной» зарплаты учителей.

И ведь на данные о ней не наложен строгий гриф «Секретно». Достаточно заглянуть в интернетовский сайт КПМО (www.kpmo.ru) , найти там Саратовскую область, город Саратов и… вся благостная картина полного расцвета местного образования во всех отношениях – от наличия в каждом образовательном учреждении медицинского кабинета, просторного спортзала, вытяжек у каждого ученического стола в кабинетах химии и физики до столовой, уютного дворика со скамеечками для отдыха утомленных учебой учащихся и, конечно, заработной платы педагогического коллектива в процентном отношении к руководящему коллективу данного учреждения. Такое  непостижимое в прежние времена благополучие нашим школам в самое короткое время предоставил федеральный комплексный проект модернизации образования (КПМО). Вступив в него, наш славный Саратов сразу, как скаковая лошадь галопом, достиг небывалых высот и напрочь порвал с проклятым прошлым, когда в наших школах многого из всего вышеперечисленного не было и в помине. Параллельно, одним махом покончили и с позорной в своей нищете заработной платой учителей, которая была ниже раза в три, чем у таджикского гастарбайтера, по утрам исправно метущего московские дворики и скверики, что дает возможность погостить домой, в родной кишлак или аул, вылететь из нашей белокаменной исключительно на самолете, поднимаясь в воздух на аэроплане со взлетной полосы международного аэропорта «Домодедово».           

Каждый скажет, что не требующий особой профессиональной подготовки труд дворника-подметалы не идет ни в какое сравнение с работой педагога, сеющего разумное, доброе, вечное… И будет абсолютно прав. Как и в том, что именно учителю надо платить больше, а не дворнику. Но в отягощенном сплошными политическими скандалами Саратове труд учителя несправедливо не приравнен даже к труду дворника, а школы не имеют того, что имеют школы в других регионах страны. Однако так было еще год назад. Все кардинально и в один прекрасный миг изменилось даже не с приходом на саратовскую землю батюшки КПМО, а с момента включения каждым директором в заявку на вступление в этот проект всего того, чем в данный момент фактически не обладает школа-кандидат, но является обязательным условием для попадания в сей крупномасштабный проект, предполагающий выделение каждой школе дополнительных средств для дальнейшего развития и повышения материального благополучия педагогов. Ну, кто же не хочет, не имея на то никаких оснований, попасть в денежно привлекательный проект?! Вот и директора школ, возможно выполняя строгий и обязательный к исполнению наказ председателя городского комитета по образованию Марины Епифановой «Все пишите, что у нас все есть», представили туда откровенную ложь, оттуда сведения поступили в министерство образования области, с ними познакомился губернатор, потом от имени области - в Министерство просвещения Российской Федерации поступили донесения о крайнем благополучии наших школ: мол, есть абсолютно все и они полностью соответствуют всем предъявляемым требованиям.

Согласно этим заявкам, в официально подписанных бумагах моментально появилось то, чего школы не имели никогда: спортивные залы размером 9х18 метров, стадионы, вытяжки на каждом ученическом столе в кабинетах химии, дабы дети при опытах не нюхали вредных газов, подводки  низковольтного электропитания к партам учащихся в кабинетах физики, уютные дворы и многие другие прелести. Как можно понять, что школы Саратова почему-то все вместе насочиняли, а   Марина Епифанова  «строго проверила на соответствие действительности» эту туфту, гарантирующую получение из федерального бюджета средств  на дополнительное финансирование местного образования. Все это замечательно! Кто против материального роста наших школ и повышения благосостояния наших учителей? Таких вредителей нет и не может быть изначально!

Однако из недр этого ведомства «наверх» ушла сущая «липа», которая в просторечье называется обманом, а на юридическом языке - уголовно наказуемым подлогом, в чем я воочию убедился еще весной этого года, побывав в 16-й, 83-й, 56-й и бывшей 98-й средних школах: не было очень многого из официально заявленного директорами, муниципальной служащей Епифановой и министром образования области Михаилом Горемыко. Саратов гарантировал, что непреложным будет соблюдение процентного соотношения 70:30 уровня заработной платы учителей и администрацией (директором и завучами) каждой школы.        

Текущие данные для определения достижения взятых обязательств по внедрению комплексного проекта модернизации образования "МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 18» Октябрьского района г. Саратова " (Город Саратов, Саратовская область) в 2007 году по состоянию на 04.10.2009 года.

Данные о благоустройстве и оснащении по общеобразовательному учреждению МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 18» Октябрьского района г. Саратова 

Но к чести директора 18-й сменной школы Татьяны Пахомовой, реально сильно перекашивают зарплату в свою пользу и директора других школ. В ежемесячных отчетах они «рисуют» официальные сведения о процентном соотношении в пользу учителей, которое при внимательном анализе совершает поворот чуть ли не на 180 градусов. В отдельные месяцы нынешнего года в ряде школ директора и завучи, судя по тем же ежемесячным официальным отчетам о ходе реализации КПМО, прилично «окосели», на удивление, лишь в свою сторону, «перекосив» баланс заработной платы и беззастенчиво отобрав ее у рядовых педагогов. Этим присвоенным себе правом вовсю и безостановочно распоряжаться фондами заработной платы, причем, идя по нарастающей, стали пользоваться и в 56-й школе с тех пор, как ее возглавила бывший заместитель председателя городского комитета по образованию Марина Радаева - лучшая подруга и сподвижница Марины Алешиной - нынешнего зампреда областной Думы и одного из руководителей местного обкома «Единой России» во многих ее смелых начинаниях на ниве просвещения и особенно в роковом для себя (перелом ноги при приземлении) предвыборном агитационном прыжке с парашютом.                           

 Для анализа мы взяли показатели 74 образовательных учреждения города – гимназии, лицеи и школы. Практически во всех из них солидное превосходство соотношения зарплаты руководства и «обслуги» над учителями. Среди отличившаяся в приписках и седьмая гимназия в поселке «Юбилейный». Руководство ее пишет о 75 процентах зарплаты учителей, а при подсчете получается – 49 процентов.

Текущие данные для определения достижения взятых обязательств по внедрению комплексного проекта модернизации образования "МОУ «Гимназия № 7» " (Город Саратов, Саратовская область) в 2007 году по состоянию на 04.10.2009 года. 

 Двенадцатая, многострадальная средняя школа, недавно открывшая пристройку, которую местные власти и правящая партия выдали за небывалое событие: пишут 62 процента приходится на учителей, на деле педагоги получают около 12 процентов.

Текущие данные для определения достижения взятых обязательств по внедрению комплексного проекта модернизации образования "МОУ «Основная общеобразовательная школа № 12» Волжского района г. Саратова " (Город Саратов, Саратовская область) в 2007 году по состоянию на 04.10.2009 года.

В чью пользу эти проценты? Ну, чем не очковтирательство, подлог, обман – как хотите.